TOBB Mesleklerin Gruplandırılması Rehberi 24.01.2008 - Ankara,
5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği İle Odalar ve Borsalar Kanunu uyarınca 19.01.2005 tarih ve 25705 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren Odalarda Mesleklerin Gruplandırılması Hakkında Yönetmelik ve Ticaret Borsalarında Mesleklerin Gruplandırılması Hakkında Yönetmelik hükümlerine istinaden Mesleklerin Gruplandırılması Rehberi, Birliğimiz tarafından Avrupa Topluluğunda Ekonomik Faaliyetlerin İstatistiki Sınıflaması (NACE Rev.2) sistemi esas alınarak hazırlanmış ve 14.01.2008 tarihinde Türkiye Ticaret Sicil Gazetesinde yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Ä°STANBUL TÄ°CARET ODASI YENÄ° MESLEK GRUPLARI BELÄ°RLENDÄ°

5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanunu ile Odalarda Mesleklerin Gruplandırılması Hakkında Yönetmelik hükümlerine istinaden, Avrupa Topluluğu'nda Ekonomik Faaliyetlerin istatistiki Sınıflaması (NACE Rev.2) sistemi esas alınarak hazırlanan Mesleklerin Gruplandırılması Rehberi uyarınca, Odamızın Meslek Gruplarının, söz konusu rehbere uygun olarak yeniden belirlenmesi çalışmaları tamamlanmıştır.

Oda Meclisi'nin 5.8.2008 tarihli toplantısında belirlenen 90 Meslek Grubu ve bu meslek gruplarının ihtiva ettiği NACE kodları Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği'nin 6.8.2008 tarih, 33324 sayılı yazısı ile onaylanmış olup bu meslek gruplarına göre Ocak-Şubat 2009 tarihlerinde Oda Organ Seçimleri yapılacaktır.

NACE KODLARINA İTİRAZ PROSEDÜRÜ

Yeni Meslek Grupları ve NACE kodları 6.8.2008 tarih, 133750 sayılı yazımızla tüm üyelerimize tebliğ edilmiştir.

NACE kodlarına itirazınız bulunması halinde, 10 günlük yasal itiraz süresi içinde, Oda Meclis Başkanlığı'na hitaben göndereceğiniz, aşağıda örneği bulunan kaşe ve imzalı dilekçe ile başvurmanız gerekmektedir.

Itiraz edilmediği takdirde, Ocak-Şubat 2009 tarihlerinde yapılacak olan Oda Organ Seçimleri'nde seçme ve seçilme hakkınızı kullanacağınız meslek grubu ve NACE kodunuz kesinleşmiş olacaktır.

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Mesleklerin Gruplandırılması Rehberinin Dayandığı Esaslar

1-Bu Rehberde esas alınan Pan-Avrupa sınıflandırma sistemi olan NACE (Nomenclature générale des Activités économiques dans les Communautés Européennes), Arupa Birliğinde ekonomik faaliyetlerin istatiksel olarak sınıflandırılmasını sağlayan bir sistemdir.

Ulusal ticari ve sınaî faaliyet verilerinin ülkelerarası karşılaÅŸtırmalarda kullanılmasını saÄŸlamak amacıyla, BirleÅŸmiÅŸ Milletler tarafından hazırlanan ve Dünya’da kabul edilen ISIC (International Standart Industrial Classification) faaliyet sınıflaması temel alınarak, Avrupa BirliÄŸine üye ülkelerde uygulanmak üzere yürürlüğe konulan sınıflama sistemi NACE temel alınarak hazırlanan Rehberde;

1.      A-T  arası harflerle belirtilenler KISIM,

2.      Ä°ki basamaklı sayısal kodlar BÖLÃœM

3.      BÖLÃœM’e eklenen 1 basamak ile elde edilen üç basamaklı sayısal kodlar GRUP,

4.      GRUP’a eklenen 1 basamak ile elde edilen dört basamaklı sayısal kodlar SINIF,

5.      Dört basamaklı olan SINIF’a 2 basamaklı kodların eklenmesiyle oluÅŸturulan kodlar ulusal FAALÄ°YETLER,

olarak adlandırılmıştır.

2-  Meslekleri gruplandırmada ilk hareket noktası bir mesleÄŸin Rehberin sırasıyla hangi KISMINDA, BÖLÃœMÃœNDE, GRUBUNDA, SINIFINDA ve FAALÄ°YETÄ°NDE yer aldığının dikkatle araÅŸtırılması ve dâhil edileceÄŸi faaliyetin isabetle tespit edilmesidir.

3- Her üyeye, Rehberde yer alan, en eski ve en çok faaliyeti göz önünde bulundurarak NACE hesaplama yöntemiyle esas iÅŸtigal konusunu tanımlayan bir faaliyet kodunun verilmesi zorunludur.  Ãœyeye birden fazla faaliyet kodu verilemez.

Meslek gruplarının FAALİYET bazında kurulması esastır. Ancak;

a) Aynı FAALÄ°YET ile iÅŸtigal eden meslek mensupları sayısı, meslek grubu kurulabilmesi için gerekli üye sayısından az ise, aynı SINIF içinde yer alan en yakın FAALÄ°YET’deki meslek mensupları ile, bu mümkün olmaz ise aynı GRUP, bunun da mümkün olmaması halinde aynı BÖLÃœM, mümkün olmaması halinde aynı KISIM altında meslek grubu oluÅŸturulabilir.

ÖrneÄŸin; (47.51.01) kumaÅŸ perakende ticareti tek başına meslek grubu oluÅŸturacak sayıda üyesi varsa meslek grubu oluÅŸturulacak, yok ise aynı SINIF içerisindeki en yakın FAALÄ°YET olan, (47.51.02) örgü ipliÄŸi perakende ticaretiyle birlikte bir meslek grubu oluÅŸturulabilir. Bu ÅŸekilde de meslek grubu sayısına ulaÅŸamıyorsa (47.51) Belirli bir mala tahsis edilmiÅŸ maÄŸazalarda tekstil ürünleri perakende ticareti SINIFI altında bir meslek grubu oluÅŸturulabilir. Yeterli sayıya burada da ulaÅŸmıyorsa, en yakın baÅŸka bir sınıfla birleÅŸebilir (örneÄŸin: 47.51 ile 47.52 sınıfı birleÅŸtirilip bir meslek grubu oluÅŸturulabilir). Bu ÅŸekilde de meslek grubu oluÅŸturulamıyorsa 47.5 Belirli bir mala tahsis edilmiÅŸ maÄŸazalarda diÄŸer ev eÅŸyalarının perakende ticareti GRUBU’nun tamamından bir meslek grubu oluÅŸturabilir. Bu ÅŸekilde de gerekli sayıya ulaÅŸamıyorsa, 47 perakende ticaret BÖLÃœM’ü içerisinde baÅŸka bir GRUPLA (47.5 ile 47.6) meslek grubu kurabilir. Bu da tek başına yetmiyorsa aynı KISIM altındaki BÖLÃœMLERDEN bir kısmı (yakın olanlar örneÄŸin 46 ile 47)) birleÅŸtirilerek bir meslek grubu oluÅŸturulabilir. Bu ÅŸekilde de meslek grubu oluÅŸturacak sayıya ulaşılamıyor ise KISIM altında meslek grubu oluÅŸturulur. KISIM altında da meslek grubu oluÅŸmuyor ise en yakın KISIM’larla birleÅŸtirilmek suretiyle meslek grubu oluÅŸturulabilir.

               b) Aynı FAALÄ°YET ile iÅŸtigal eden meslek mensupları sayısı, meslek grubu kurulabilmesi için gerekli üye sayısından az ise, aynı veya benzer faaliyetin toptan ticareti ve perakende ticareti ile iÅŸtigal edenlerin birleÅŸtirilmesi suretiyle meslek grubu teÅŸkil edilebilir. Ancak, bu ÅŸekilde meslek grubu oluÅŸturulamaz ise aynı veya benzer faaliyetin toptan ticareti, perakende ticareti ve üretimi ile iÅŸtigal edenlerin birleÅŸtirilmesi suretiyle meslek grubu teÅŸkil edilir.

            Bir ürün ile o ürünün girdilerinin ticareti ve/veya üretimi ile iÅŸtigal edenlerin birleÅŸtirilmesi suretiyle de meslek grubu teÅŸkil edilebilir.

           Aynı veya benzer üretim girdilerinden meydana gelen ürünlerin üretimi veya ticareti (perakende veya toptan) ile iÅŸtigal edenlerin birleÅŸtirilmesi suretiyle de meslek grubu teÅŸkil edilebilir.

            Bir ürünün imalatını ve/veya ticaretini yapanlar ile bu ürüne iliÅŸkin hizmet sunan ve/veya onarımını yapanların birleÅŸtirilmesi suretiyle meslek grubu teÅŸkil edilir.

ÖrneÄŸin; ayakkabı perakende ticareti yeterli sayıya ulaÅŸabiliyorsa bir meslek grubu kurulur. Ancak, bu ÅŸekilde bir meslek grubu oluÅŸturulamıyorsa ayakkabı perakende ve toptan ticareti, bu ÅŸekilde yeterli sayıya ulaşılamıyorsa ayakkabı perakende, toptan ticareti ve imalatı ile iÅŸtigal edenler birleÅŸtirilmek suretiyle bir meslek grubu oluÅŸturulabilir. Veya ayakkabı toptan ticareti ile deri toptan ticareti ve/veya üretimini yapanlar birleÅŸtirilmek suretiyle bir meslek grubu oluÅŸturulabilir. Veya ayakkabı ticareti (toptan veya perakende)ve/veya üretimi ile çanta ticareti  (toptan veya perakende) ve/veya üretimi ile iÅŸtigal edenler birleÅŸtirilmek suretiyle bir meslek grubu oluÅŸturulabilir. Veya ayakkabı imalatı ve/veya ticareti (toptan ve perakende) ile ayakkabı tamiri ile iÅŸtigal edenler birleÅŸtirilmek suretiyle bir meslek grubu oluÅŸturulabilir.

4- Daha önce teşkil edilen ve bu Rehbere göre bir değişiklik yapılmadan muhafaza edilen meslek gruplarında yer alan üyelere tebligat yapılması zorunlu değildir. Örneğin, daha önce teşkil edilen gıda toptan ticareti meslek grubu aynı isimde muhafaza edilecek ise bu grupta bulunan üyelere tebligat yapılması zorunlu değildir.

5- Ticaret ve Sanayi Odaları, Ticaret Odaları ve Sanayi Odalarında Mesleklerin Gruplandırılması Rehberinin Dayandığı Esaslar ve Dikkate Alınacak Hususlar ve eki Rehber, Deniz Ticaret Odalarında Mesleklerin Gruplandırılması Rehberinin Dayandığı Esaslar ve eki Rehber ile Ticaret Borsalarında Mesleklerin Gruplandırılması Rehberinin Dayandığı Esaslar ve eki Rehber yürürlükten kaldırılmıştır.

6- Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Mesleklerin Gruplandırılması Rehberi ve Dayandığı Esaslar Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde yayınlandığı tarihte yürürlüğe girer.